PARTIDA VERA MA. SAGRARIO 11-13265
Debido a la gran cantidad de paradigmas que
surgen a lo largo del tiempo se vuelve difícil compararlos para llegar a
establecer un solo marco de referencia y poder llegar al entendimiento de la
mayor cantidad de personas. Lo que hoy es verdad mañana puede no serlo, y lo
que ayer fue falso hoy puede ser totalmente cierto. Es debido a esa gran
variedad de paradigmas que estos no pueden ser comparados ni se puede
establecer cuál de todos los paradigmas es el mejor. Debido a la gran variedad
de fallos que existen pueden llevar a que el paradigma vigente en la época
sufra una crisis, si esto no puede ser resuelto este será rechazado, es decir, cuando un paradigma ya no es útil para
resolver problemas va perdiendo confiabilidad y es reemplazado por otro, este
nuevo paradigma puede incluso ser contradictorio al anterior, pero será o no
valido dependiendo del contexto y la época en los que se desarrolle. Cuando se
establece que los fallos pueden llevar a problemas en los paradigmas empieza
una especie de inseguridad profesional, pues ya no se sabe si el paradigma que
se sigue es o no el correcto. Es aquí donde sin el paradigma pierde significado
ante sus seguidores puede ser cambiado e incluso olvidado surgiendo así la
revolución, un nuevo paradigma surge debilitando cada vez más al anterior. Pero
¿Por qué existen los cambios de paradigmas?, Khun supone que esto
debe ser descubierto por la investigación psicológica y sociológica.
En mi opinión las diferentes revoluciones
en los paradigmas son siempre necesarios y siempre existirán porque los tiempos cambian, las personas cambian y
con ellas también las formas de percibir el mundo: Posiblemente nuca tengamos
idea de porque cambiamos los paradigmas personales simplemente los cambiamos o
los seguimos porque así lo hace el resto de la sociedad o el grupo al que
pertenecemos.
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